Автор admin 
Компанія Ford визнала: ставка на штучний інтелект і автоматизовані системи контролю якості не завжди дає бажаний результат. Тому автовиробник повертає на роботу 350 досвідчених інженерів, частина з яких раніше вже працювали у Ford, а інші — у постачальників.
Читайте также: Даніель Салем Колишня Дружина: подробности личной жизни и биографии
За даними TechCrunch, операційний директор Ford Кумар Галхотра розповів журналістам, що компанія дедалі більше покладалася на автоматизовані системи контролю якості — але результати виявилися невтішними. У відповідь Ford «повернула технічних спеціалістів», завдання яких — виявляти потенційні точки відмови ще до того, як деталь потрапляє на виробничу лінію.
Віце-президент з інженерії апаратного забезпечення автомобілів Чарльз Пун пояснив суть прорахунку прямо: компанія помилково вважала, що достатньо просто впровадити штучний інтелект і завантажити в нього вимоги до роботи — і це автоматично дасть якісний продукт.
Не відмова від штучного інтелекту, а навчання людьми
Важливо розуміти: це не означає, що Ford повністю згортає свої плани щодо штучного інтелекту. Замість цього компанія використовує повернутих співробітників — їх неформально називають «сивобородими» інженерами (gray beard engineers) — щоб навчати молодший персонал і перепрограмовувати самі ШІ-інструменти, виправляючи закладені в них помилки.
Читайте также: Хакери навчилися використовувати Claude Code для запуску malware через GitHub
Судячи з усього, рішення повернути досвідчених фахівців уже окупається. Ford прогнозує, що цей крок принесе компанії $1 мільярд скорочення витрат цього року. Окрім того, автовиробник нещодавно зайняв перше місце серед масових брендів у щорічному дослідженні якості нових автомобілів JD Power Initial Quality Survey.
Нагадаємо, хедхантери попереджають: є лише дві IT-професії, які не бояться штучного інтелекту.
Читайте также: На 10% менша за Юпітер. Вчені виявили можливі соляні хмари на рожевій планеті GJ504b
Підписуйтесь на нас у соцмережах: Telegram | Facebook | LinkedIn