«Тепер тільки тести та практичні завдання»: компанії масово відмовляються від оцінки резюме
Компанії все частіше відмовляються від оцінки класичних резюме, віддаючи перевагу найму, де кандидата оцінюють, наскільки...
Компанії все частіше відмовляються від оцінки класичних резюме, віддаючи перевагу найму, де кандидата оцінюють, наскільки...