Автор 
Поки загальний ринок IT-вакансій в Україні стискається, сегмент military tech демонструє протилежну динаміку. За даними платформи Djinni, кількість нових вакансій у Miltech-секторі за рік зросла у три рази — і цього місяця досягла рекордних 366 на місяць. Активний пошук наразі показує понад 600 відкритих позицій.
Читайте также: Для складних жестів. У MIT створили ультразвуковий браслет, який допоможе навчати роботів рухам людської руки
Дані за останні два роки демонструють чітку висхідну криву. Якщо влітку 2024 року в Miltech щомісяця з’являлося близько 42 вакансій, то вже на початку 2025-го показник підбирався до 100, навесні подолав позначку 127, а до жовтня 2025-го — 260. У квітні 2026 року зафіксовано абсолютний максимум: 366 нових вакансій за місяць.
Показово, що середня кількість відгуків на одну вакансію залишається відносно невисокою — у квітні 2026-го вона становила 9,46. Це свідчить про дефіцит фахівців на фоні стрімко зростаючого попиту.
Хто потрібен
Левову частку попиту формують інженерні спеціальності — насамперед Hardware Engineer та Drone Engineer. Проте Miltech-компанії активно шукають і фахівців суміжних напрямків: DevOps-інженерів, проджект- і продакт-менеджерів, аналітиків та маркетологів. Тобто сектор масштабується не лише технічно, а й організаційно — формуються повноцінні продуктові команди.
Читайте также: Битви добіблійних часів. Археологи виявили 4000-річні докази війни в стародавній Месопотамії
Бум Miltech-вакансій відбувається на тлі скорочення загальної кількості IT-пропозицій на ринку праці. Для українських фахівців, які шукають роботу в умовах воєнного часу, це один із небагатьох сегментів зі стабільно зростаючим попитом — і, судячи з динаміки, уповільнення найближчим часом не передбачається.
Нагадаємо, українські роботодавці готові платити до $2000 за рекомендацію miltech-фахівця.
Читайте также: Небажані наслідки. Попередня пам’ять в ШІ може погіршувати його відповіді — дослідження Writer
Підписуйтесь на нас у соцмережах: Telegram | Facebook | LinkedIn