Кого звільнили у 2026 році. Технологічні компанії масово скорочують працівників через ШІ

Про це пише видання TechCrunch.

Це стало черговим прикладом тенденції в технологічній галузі, де компанії повідомляють про зростання доходів, але водночас скорочують працівників, пояснюючи це розвитком штучного інтелекту. За даними компанії Challenger, Gray & Christmas, у травні 2026 року кількість звільнень у технологічному секторі досягла найвищого рівня за останні роки, а ШІ став найчастіше згадуваною причиною скорочень.

Читайте также: Виртуальные сердца и реальные свидания: Революция в мире знакомств за последнее десятилетие

Серед найбільших компаній, які у 2026 році оголосили про звільнення, називаючи серед причин штучний інтелект, опинилися GitLab, Google, Intuit, Meta, Cisco, Cloudflare, General Motors, Coinbase, PayPal, Microsoft, Snap, IBM, Atlassian, Dell, Oracle, Block, Salesforce та Amazon.

3 червня GitLab скоротила близько 350 працівників, що становить приблизно 14% персоналу. Компанія пояснила це необхідністю інвестувати в інфраструктуру для ШІ та обробляти зростаючий обсяг навантаження від ШІ-систем. Генеральний директор Білл Стейплз заявив, що компанія перебудовує основну інфраструктуру для підтримки значно вищих потреб у потужностях.

Google протягом року поступово скорочувала співробітників у підрозділі Cloud, зокрема в командах кібербезпеки. За оцінками сторонніх джерел, у 2026 році компанію могли залишити від 1,5 до понад 3 тисяч інженерів. Водночас дохід хмарного бізнесу Google зріс на 63%.

20 травня Intuit оголосила про плани скоротити близько 3 тисяч працівників, або 17% штату. Компанія пояснила це спрощенням структури та перенаправленням ресурсів на розвиток ШІ.

Того ж дня Meta звільнила приблизно 8 тисяч співробітників, що становить близько 10% персоналу. Ще близько 7 тисяч працівників перевели на посади, пов’язані зі штучним інтелектом. Генеральний директор Марк Цукерберг заявив, що успіх у сфері ШІ не гарантований, тому компанії доводиться змінювати структуру роботи.

Cisco 14 травня повідомила про скорочення майже 4 тисяч працівників. Фінансовий директор Марк Паттерсон наголосив, що метою була не економія коштів, а перерозподіл ресурсів на напрями мікрочипів, оптики, безпеки та ШІ.

Cloudflare скоротила близько 1,1 тисячі співробітників, або 20% штату. Попри це, компанія зафіксувала найвищий квартальний дохід у своїй історії.

У травні General Motors ліквідувала від 500 до 600 посад, переважно в ІТ-підрозділах. Джерело CNBC повідомило, що штучний інтелект був одним із факторів цього рішення, хоча не єдиним.

Криптовалютна біржа Coinbase 5 травня скоротила близько 700 працівників, або 14% персоналу. Компанія пояснила це ринковою нестабільністю та прагненням підвищити ефективність завдяки ШІ. Генеральний директор Браян Армстронг зазначив, що інженери тепер можуть виконувати за допомогою ШІ завдання за кілька днів, які раніше займали тижні роботи цілих команд.

PayPal оголосила про намір скоротити приблизно 20% штату протягом наступних двох-трьох років. Це понад 4,5 тисячі робочих місць. Компанія створила окрему команду, яка займатиметься трансформацією бізнес-процесів за допомогою штучного інтелекту.

Читайте также: Доведеться переглядати теорії. Вчені виявили дивовижну різноманітність серед останніх неандертальців Європи

Microsoft у квітні-травні запропонувала співробітникам добровільні програми звільнення. Точну кількість працівників, яких це торкнулося, компанія не розкрила. Фінансова директорка Емі Гуд повідомила, що чисельність персоналу продовжує зменшуватися на тлі зростання інвестицій у ШІ.

16 квітня Snap скоротила близько тисячі працівників, або 16% свого глобального штату, а також закрила понад 300 відкритих вакансій. Генеральний директор Еван Шпігель пояснив, що розвиток штучного інтелекту допомагає автоматизувати рутинну роботу та підвищувати продуктивність команд.

IBM продовжувала скорочення протягом усього 2026 року. За різними оцінками, у США було ліквідовано від 3 до 9 тисяч робочих місць. При цьому компанія планує потроїти набір молодших спеціалістів для роботи з ШІ та хмарними технологіями. Близько 200 посад у сфері управління персоналом замінили ШІ-системами.

Atlassian у березні звільнила близько 1,6 тисячі працівників, або 10% штату. Генеральний директор Майк Кеннон-Брукс заявив, що компанія не вважає, що ШІ повністю замінює людей, але визнав, що нові технології змінюють потребу в навичках і кількості працівників у деяких сферах.

Dell повідомила про скорочення близько 11 тисяч працівників у 2026 фінансовому році. Чисельність персоналу зменшилася зі 108 тисяч до приблизно 97 тисяч осіб. Це відбулося на тлі прогнозів про можливе подвоєння доходів від серверів, оптимізованих для ШІ.

Наприкінці березня Oracle почала повідомляти працівників про звільнення через електронну пошту. Попри скорочення, квартальний чистий прибуток компанії зріс на 27% у річному вимірі до 3,7 мільярда доларів.

Компанія Block у лютому скоротила 4 тисячі працівників. Штат зменшився з понад 10 тисяч до менш ніж 6 тисяч осіб. Засновник компанії Джек Дорсі заявив, що інструменти штучного інтелекту разом із меншими командами створюють новий підхід до управління бізнесом.

Salesforce у лютому звільнила менш як тисячу працівників у підрозділах маркетингу, управління продуктами, аналітики даних та ШІ. У компанії пояснили, що завдяки ШІ-агентам кількість звернень до служби підтримки зменшилася, тому потреба в частині посад відпала.

Amazon 28 січня оголосила про скорочення 16 тисяч корпоративних співробітників після ще 14 тисяч звільнень у жовтні 2025 року. Генеральний директор Енді Джессі раніше заявляв, що поширення генеративного ШІ та автономних агентів з часом зменшить потребу в частині нинішніх посад і дозволить компанії працювати ефективніше.

Читайте также: Часто працюєте з Codex? Готуйтесь незабаром міняти SSD