3 Червня, 2026

Прогнози виявилися неточними. Альтман визнав, що перебільшив загрозу втрати роботи через ШІ

Про це, як пише Gizmodo, він сказав під час конференції, організованої Commonwealth Bank of Australia.

Читайте также: Meta запускає платні підписки для Instagram, Facebook і WhatsApp — і це лише початок

Альтман визнав, що очікував більшого впливу ШІ на офісні професії початкового рівня. За його словами, зараз він краще розуміє, чому цього не сталося, і радий, що його прогнози виявилися неточними.

Реклама

Як повідомляє агентство Reuters, глава OpenAI заявив, що раніше вважав ризик втрати робочих місць реальним і тому говорив про це публічно. Водночас він додав, що ця загроза все ще може існувати в майбутньому.

У попередні роки Альтман неодноразово попереджав про негативні наслідки розвитку ШІ для ринку праці. Ще у 2015 році він говорив, що його робота полягає у створенні технологій, які знищують робочі місця. У 2023 році в інтерв’ю The Atlantic він заявляв, що деякі професії «точно зникнуть». Кілька місяців тому він також прогнозував, що ШІ незабаром виконуватиме до 40% робочих завдань.

Читайте также: Вікторія Науменко Колишній Чоловік: біографія, особисте життя та кар’єра

Останнім часом позиція Альтмана змінилася. Раніше цього року він почав говорити про те, що компанії можуть використовувати штучний інтелект як привід для скорочення працівників. Також OpenAI оголосила про нову ініціативу свого благодійного фонду, у межах якої планують виділити 250 мільйонів доларів на гранти та програми допомоги людям, які можуть постраждати через поширення ШІ.

Водночас у матеріалі зазначається, що OpenAI продовжує продавати свої технології компаніям, які прагнуть автоматизувати роботу та замінити частину людської праці. Крім того, компанія й надалі заявляє про високі можливості своїх моделей штучного інтелекту.

Читайте также: Без переду і заду. Університет Дюка створив 20-ногого робота Argus

Читайте також:
  • Масштабна хвиля скорочень. Amazon випадково розіслав лист про нові звільнення працівникам
  • Хвиля звільнень. Meta розглядає скорочення до 20% працівників через великі витрати на ШІ
  • Група високого ризику. Більшість працівників після звільнення через ШІ адаптуються, але 6 млн так і не знайдуть роботу

Автор admin

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *