Ринок праці різко зміниться. Глава Palantir заявив, що в епоху ШІ виживуть лише нейровідмінні люди

Про це пише видання Gizmodo.

Під час виступу на Technology Business Programming Network Карп сказав, що шлях до працевлаштування стане дуже вузьким. За його словами, є лише два варіанти мати майбутнє: мати прикладну професію або бути нейровідмінним

Читайте также: Міф про 200 миль пішки. Вчені нарешті розказали, як король Гарольд насправді дістався Гастінгса

Нейровідмінність охоплює різні особливості роботи мозку, зокрема аутизм, СДУГ чи дислексію. Сам Карп раніше говорив, що має дислексію. Люди з такими особливостями часто стикаються з труднощами у навчанні та роботі, а також із дискримінацією, попри свої здібності.

Водночас висловлювання Карпа звучать так, ніби йдеться не просто про рівні можливості, а про перевагу нейровідмінних людей. Подібні ідеї лунають і від інших представників технологічної індустрії. Наприклад, Ілон Маск пов’язував свій успіх із аутизмом, а Пітер Тіль називав синдром Аспергера перевагою для інновацій і створення компаній.

Читайте также: Розрив у навичках зростає. Досвідчені користувачі по роботі з ШІ отримують більше переваг

Карп не вперше говорить у такому ключі. Після вірусного відео з його виступу його компанія запустила програму Neurodivergent Fellowship. Тоді він заявив, що нейровідмінні люди, зокрема він сам, відіграватимуть непропорційно велику роль у майбутньому США.

Водночас риторика таких заяв змінюється. Якщо раніше йшлося про складний досвід і подолання труднощів, то тепер у словах деяких бізнесменів простежується думка про власну перевагу через ці відмінності.

Читайте также: Космічні скарби. Вчені знайшли сліди рубінів та сапфірів у марсіанському кратері