Автор admin 
Штучний інтелект змінює професію розробника швидше, ніж вони встигають адаптуватися — і дедалі частіше не в бік полегшення роботи, а в бік тривоги за власне майбутнє. Про це програмісти розповіли The Guardian.
Читайте также: Витоки віри. Археологи знайшли залишки стародавньої церкви, що приймала найважливіший християнський собор
Ринок праці в цифрах
З 2022 року в технологічних компаніях США роботу втратили понад 600 тисяч співробітників. Безробіття серед випускників коледжів, які навчались за IT-фахом, у 2024 році зросло з 6,1% до 7%, а понад 19% працевлаштованих працювали на посадах нижче своєї кваліфікації. Кількість високотехнологічних вакансій на Indeed з 2020 по 2025 рік скоротилася на 36%.
При цьому професія програміста все ще залишається однією з найбільших і найбільш високооплачуваних: у 2022 році в США налічувалося близько 1,5 мільйона розробників програмного забезпечення із заробітком приблизно вдвічі вищим за медіанну зарплату по країні, а по всьому світу розробкою у 2025 році займалися майже 50 мільйонів людей.
«Свідомо намагаюся не втратити форму»
Головний страх розробників — деградація власних навичок через постійну роботу з ШІ-згенерованим кодом. Інженер-програміст на ім’я Метт (справжнє ім’я приховане) розповів, що за останні півроку його робота змістилася від програмування та архітектури до перевірки коду, написаного LLM-моделлю.
Щоб не втратити кваліфікацію, він самостійно створює браузерну гру і принципово пише весь код вручну, свідомо уникаючи штучного інтелекту там, де без нього можна обійтися.
Інший розробник, Джордж Довер, після звільнення з Intuit Mailchimp у 2024 році майже два роки шукав роботу, надіславши близько 400 відгуків. За цей час він освоїв вайб-кодинг — генерував сайти та перевіряв код на помилки, зайві елементи й вразливості. За його словами, якість такого коду доводиться перевіряти дуже ретельно: іноді компроміс виправданий, а іноді ШІ заводить у глухий кут, і виправлення забирає більше часу, ніж написання коду з нуля. Зрештою Довер отримав нову посаду розробника, пов’язану саме з штучним інтелектом.
Читайте также: Шосте чуття існує. Науковці досліджують інтероцепцію та її зв’язок із депресією
Профспілки та думки про зміну професії
Дехто з фахівців замислюється про повний вихід з IT-галузі. Розробник на ім’я Сем розповів, що нейромережі забрали «творчу й цікаву частину» його роботи, залишивши здебільшого перевірку чужого коду — і тепер він подумує про фудтрак чи роботу в лісовому господарстві замість програмування.
Інші шукають колективного захисту. Колишня розробниця Кейтлін Корт заснувала центр What We Will, який допомагає співробітникам техкомпаній переживати звільнення, домовлятися про компенсації, перенавчатися та створювати профспілки. За її словами, швидкість, з якою вдосконалювався штучний інтелект, виявилася вищою за швидкість, з якою розвивалася вона сама, — і саме це викликало сильну тривогу. Її центр щодня отримує щонайменше десять нових звернень, а дедалі більше працівників звертаються по допомогу саме у створенні профспілок, хоча в галузі досі немає єдиної гільдії чи спільних стандартів.
Що кажуть експерти
Доцентка економіки Королівського коледжу Лондона Боуке Кляйн Теселінк вважає, що попит на програмістів збережеться, але цінність окремих навичок зміниться: уміння писати код поступово поступається місцем здатності керувати ШІ-інструментами та перевіряти їхню роботу. За її словами, важко сказати, як саме виглядатиме професія через два роки, але зрозуміло одне — навичка писати код як така відходить на другий план.
Нагадаємо, за даними Cursor, розробники все рідше перевіряють згенерований код перед релізом.
Читайте также: Краще спостереження. Найчорніше покриття у світі може зробити супутники майже непомітними для астрономів
Підписуйтесь на нас у соцмережах: Telegram | Facebook | LinkedIn